РОСПРОФСОЮЗ.ru - профсоюзный портал
Профсоюзные организации | Перспективы развития профсоюзов

На сегодняшний день, в эпоху, когда каждый человек тесно вплетен в социальную сферу, где ему необходимо посещать офисы, заводы и т.д., чтобы заработать денежных знаков для счастливой жизни, часто возникают конфликты.


И не только между сотрудниками, а и с руководящим составом организации.

Первостепенной задачей любого профсоюза является консолидация работника определенной отрасли над решением важных для трудящихся проблем. Это могут быть и ненадлежащие условия труда, не адекватный уровень оплаты, а так же урегулирование отношения с руководством.

Как известно, каждый работник по отдельности слаб и из-за своеволия начальства и безразличия коллектива, может оказаться в сложной ситуации, когда его права будут нарушены. Но коллеги такого человека забывают, что они могут стать следующими и подобные события станут нормой, а в дальнейшем и произойти с ними.

Тут на помощь и приходят профсоюзы. Они помогают составлять коллективные договора, выработать одну линию поведения, предоставить юридическую и психологическую поддержку, а так же отслеживать развитие ситуации.

Вступая в такую организацию, человек демонстрирует свою гражданскую позицию и реализует собственную персональную ответственность за себя и тех, кто работает с ним. В дальнейшем он получает ряд гарантий, так как не останется сам на сам в сложной ситуации. Например, незаконное увольнение, работа в условиях опасных для психического и физического здоровья, некорректное отношение со стороны начальства. При этом работник избавляется от необходимости дополнительно изучать тонкости юриспруденции, в частности трудового права, и отстаивать свои права в суде самостоятельно, ведь данные организации обладают такими специалистами.


Поиск по сайту:

15 октября
Мебель БМФ

15 октября
Мероприятие Строитель России 2

15 октября
Профсоюз в ТВОЁМ Вузе

28 сентября
Горячие туры с ценами онлайн 2

28 сентября
Как вы себя мотивируете?

17 сентября
Сильный руководитель

07 августа
Новая теория о ликвидации эксп


Экспертиза
Если работодатель Вас уволил незаконно, подделав подпись в заявлении об уходе, и не выплатили компенсацию, то разобраться в вопросе поможет независимая экспертиза подписи. Узнать, как она делается, можно на странице http://ekspertiza.ru/ekspertiza-podpisi.html. Экспертиза докажет факт подделки подписи, после чего будет принято судебное решение о выплате всех причитающихся Вам средств - долги по зарплате и т.д.