РОСПРОФСОЮЗ.ru - профсоюзный портал

Каковы особенности приема на работу сотрудника до 18 лет?


Каковы особенности приема на работу сотрудника до 18 лет?

Ваш адвокат советует

В соответствии с ТК РФ лица, не достигшие 18 лет, при приеме на работу подлежат медицинскому освидетельствованию и для них не может быть установлено испытание.

Лица, не достигшие возраста 18 лет при заключении трудового договора подлежат обязательному предварительному медицинскому освидетельствованию (ст.69 ТК РФ)

Для лиц, не достигших возраста 18 лет, испытание при приеме на работу не устанавливается (ст.70 ТК РФ).


Поиск по сайту:

14 февраля
Мероприятие Строитель России 2

07 августа
Новая теория о ликвидации эксп

21 апреля
Профессия - автомаляр?

12 июня
Сняли с бригадирства во время

26 апреля
Могут ли профсоюзы продавать а

24 октября
Дopoгo пoкупaeм aкции Poccийcкиx

12 февраля
Демократический профсоюз (прое


Реклама