Ваш адвокат советует

Да, можете. Отрабатывать 2 недели не требуется.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 дня (ст.71 ТК РФ).

В отличие от увольнения по собственному желанию "обычного" работника, т.е. не находящегося на испытании, предупреждать за 2 недели и отрабатывать эти 2 недели не требуется - подчеркнем, что испытуемый вправе предупредить только за 3 дня до увольнения.

Подробнее см. Испытание при приеме на работу