РОСПРОФСОЮЗ.ru - профсоюзный портал
Трудовое законодательство в вопросах и ответах | Рабочее время. Трудовой распорядок | Должны ли быть в должностной инструкции подписи работника и руководителя

Должны ли быть в должностной инструкции подписи работника и руководителя?


Ваш адвокат советует

Да. Руководителем инструкция утверждается, а работник подписывается, что ознакомлен с ней.

Должностная инструкция должна быть утверждена руководителем (заместителем) предприятия. Под текстом инструкции (или в отдельном журнале) должна быть подпись работника и им сделанная надпись - "с инструкцией ознакомлен" и его подпись, а также дата ознакомления. Если работник отказывается от ознакомления или проставления своей подписи под инструкцией - об этом составляется акт.


Поиск по сайту:

07 августа
Новая теория о ликвидации эксп

21 апреля
Профессия - автомаляр?

12 июня
Сняли с бригадирства во время

26 апреля
Могут ли профсоюзы продавать а

24 октября
Дopoгo пoкупaeм aкции Poccийcкиx

12 февраля
Демократический профсоюз (прое

23 января
Как правильно уведомить руководство


Реклама